VÄRBAMISTEENUS väikesele ettevõttele
Selge ja toimiv värbamisprotsess väikeettevõttele
Hea värbamine ei sünni juhuslikult. Läbimõeldud protsess aitab teha kindlamaid otsuseid, leida sobiva inimese ja vähendada valest valikust tulenevaid riske.
Aitan sul leida töötaja, spetsialisti või virtuaalse assistendi, kes sobib nii tööülesannete, tööstiili
kui ka sinu ettevõttega.
Iga värbamine algab tegeliku vajaduse ja rolli kaardistamisest, et otsing oleks algusest peale võimalikult täpne.
Võtan enda kanda kokkulepitud värbamisetapid ja hoian kogu protsessi selge ning sujuvana. Sina ei pea ise tegelema kuulutuse koostamise, kandidaatide sõelumise, suhtluse ega intervjuude korraldamisega. Saad keskenduda oma ettevõtte juhtimisele.
Sina otsustad, kui palju soovid ise protsessis osaleda. Võin juhtida kogu värbamist algusest lõpuni või tulla appi ainult selles etapis, kus sul tuge kõige rohkem vaja on.
Minu roll on hoida sinu aega, tuua protsessi selgus ja aidata sul teha läbimõeldud valik.
Kuidas saan värbamisel sind aidata?
rolli kaardistamine, millist inimest sinu ettevõtte tegelikult vajab
Selgitame koos välja, millist inimest sinu ettevõte tegelikult vajab, millised ülesanded ta enda kanda võtab ja millised oskused on rollis olulised.
töökuulutuse kujundamine ja sõnastamine
Koostan selge ja kõnetava töökuulutuse ning kujundan selle sinu ettevõtte brändiga sobivaks.
kandideerimisvormi ja maandumislehe loomine
Loon kandideerimisvormi või lihtsa maandumislehe, mille kaudu saavad kandidaadid mugavalt kandideerida.
CV-de lugemine ja esmane valik
Vaatan kandideerimisdokumendid läbi, hindan kandidaatide kogemust ja sobivust ning toon sinuni valiku kõige tugevamatest.
töövestluste ettevalmistamine, vajadusel osalemine
Koostan intervjuuküsimused, lepin kokku vestluste ajad ning vajadusel osalen intervjuudel või viin need ise läbi.
Kandidaatidega suhtlemine ja tagasiside
Hoian kandidaate kogu protsessi jooksul kursis ning saadan kõigile professionaalse ja viisaka tagasiside.
Konsultatsioon MIKROETTEVÕTJALE
60-minutiline konsultatsioon on augusti lõpuni soodushinnaga 89€ (tavahind 109€)
Seisad hetkel valiku ees, kas võtta tööle esimene töötaja või leida hoopis sobiv teenusepakkuja?
Võib-olla tunned, et äri kasvab kiiremini ja üksi enam ei jaksa. Selget plaani, kuidas edasi minna veel ei ole.
Konsultatsiooni käigus vaatame koos sinu olukorra üle. Kaardistame, mida sul tegelikult vaja on, kas otsid kedagi oma meeskonda või pigem partnerit, kes toetab sind kõrvalt.
Jagan sulle praktilisi näpunäiteid, mis põhinevad minu kogemusel värbamise ja personalitöö vallas. Tean, millele väikeettevõtja peaks esimese töötaja valikul tähelepanu pöörama. Konsultatsiooni lõpuks on sul selge plaan ja rahulikum tunne, et oskad teha õige otsuse.
Kirjuta mulle. Vaatame koos, milline suund sulle sobib.
Konsultatsioonilt saad:
Selguse – Kas sinu ettevõttesse on vaja töötajat või sobib sulle paremini paindlik koostööpartner.
Teadmised – Mida töötaja palkamine või koostööpartneriga alustamine tegelikult kaasa toob ja millele väikeettevõtjana tähelepanu pöörata.
Praktilised sammud – Kui otsustad töötaja kasuks, saad juhised värbamisest kuni hea sisseelamiseni. Kui sobivam on koostööpartner, saad teada, kuidas koostööd õigesti alustada ja üles ehitada.
Kindlustunde – Konsultatsiooni lõpuks on sul selge plaan ja rahulikum tunne, et oskad teha oma ettevõtte jaoks õige otsuse.
Konsultatsioon TÖÖLE KANDIDEERIJALE
60-minutiline konsultatsioon on augusti lõpuni soodushinnaga 49€ (tavahind 69€)
Kandideerid tööle, aga pole kindel, kas sinu CV ja motivatsioonikiri on piisavalt head?
Hea kandidaat võib jääda märkamata, sest tema tugevused ei tule dokumentides piisavalt selgelt esile.
Kui sinu CV on liiga üldine või motivatsioonikiri ei kõla sinu moodi, saan sind aidata. Aitan sul selgemalt esile tuua selle, mida tööandja tegelikult näha soovib.
Vaatame koos üle, kuidas siduda sinu kogemus töökuulutusega ja mida tasub selgemalt esile tuua.
Konsultatsiooni lõpuks tead täpselt, kuidas oma tugevusi ja oskusi kandideerimisdokumentides välja tuua. Oskad CV-d ja motivatsioonikirja muuta
vastavalt töökuulutusele. Saad kandideerima minna selguse ja enesekindlusega.
Allalaetavad juhendid
Selge CV, hea motivatsioonikiri ja kindel tunne enne vestlust! Kõik see aitab sul kandideerimisel silma paista. Minu juhendid ja põhjad on koostatud päris värbamiskogemuse põhjal, et sa teaksid täpselt, mida ja miks kirjutada.